新年傳喜報！川威集團釩鈦科技江勇創(chuàng)新工作室獲評全國勞模工匠創(chuàng)新工作室
近日，中華全國總工會辦公廳印發(fā)《關(guān)于公布2025年全國總工會支持建設(shè)全國勞模工匠創(chuàng)新工作室名單的通知》，正式公布了2025年度獲全國總工會支持建設(shè)的勞模工匠創(chuàng)新工作室名單。四川省21個工作室成功入選！其中，由川威釩鈦科技推薦申報的江勇創(chuàng)新工作室成功入選，成為內(nèi)江首個全國創(chuàng)新工作室。
江勇勞模工匠創(chuàng)新工作室匯聚了經(jīng)驗豐富的技師、高級技師、工程師、高級工程師等9名核心成員。自2014年成立以來，工作室始終錨定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)痛點，圍繞轉(zhuǎn)爐提釩、半鋼冶煉與連鑄澆鑄等關(guān)鍵領(lǐng)域，勇闖技術(shù)創(chuàng)新“無人區(qū)”。牽頭開展提高半鋼爐齡研究、智能煉鋼、降低殘釩技術(shù)攻關(guān)等革新項目30余項，成功破解10余項行業(yè)性技術(shù)難題，研發(fā)出40Cr、20CrMnTi齒輪用鋼、預(yù)應(yīng)力鋼絞線SWRH82B等10余個高附加值鋼種，斬獲國家授權(quán)發(fā)明專利4項、實用新型專利10余項，榮獲省科技進步獎2項，為企業(yè)降本增效超億元，用創(chuàng)新實力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
在技術(shù)攻關(guān)的同時，釩鈦科技以江勇創(chuàng)新工作室為核心載體，構(gòu)建了“傳幫帶+實踐鍛煉+競賽激勵”的立體化技能人才培養(yǎng)體系，讓工作室成為技能人才成長的“練兵場”和“孵化器”。公司充分發(fā)揮江勇等領(lǐng)軍人才的示范引領(lǐng)作用，通過師帶徒結(jié)對、現(xiàn)場實操教學(xué)等方式，將核心技術(shù)與實操經(jīng)驗傾囊相授；搭建技能競賽、項目攻堅、成果展示等實踐平臺，讓青年職工在實戰(zhàn)中錘煉本領(lǐng)、快速成長；建立健全激勵機制，對技術(shù)革新、技能提升表現(xiàn)突出的人才給予表彰獎勵，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。
截至目前，通過該培養(yǎng)體系，工作室團隊已為企業(yè)培育高技能人才、技術(shù)骨干100余人，其中中級工38人、高級工24人，技師7人、高級技師2人，特級技師1人，一批青年職工從“新手”成長為“能手”，從“能手”蛻變?yōu)?ldquo;工匠”，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅實的人才支撐。
未來，釩鈦科技將以此次榮譽為契機，充分發(fā)揮江勇及楊宗波、劉渾建等一批創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)、集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、傳承技能功能，推動群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新深度融合，培育更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量！
江勇勞模工匠創(chuàng)新工作室匯聚了經(jīng)驗豐富的技師、高級技師、工程師、高級工程師等9名核心成員。自2014年成立以來，工作室始終錨定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)痛點，圍繞轉(zhuǎn)爐提釩、半鋼冶煉與連鑄澆鑄等關(guān)鍵領(lǐng)域，勇闖技術(shù)創(chuàng)新“無人區(qū)”。牽頭開展提高半鋼爐齡研究、智能煉鋼、降低殘釩技術(shù)攻關(guān)等革新項目30余項，成功破解10余項行業(yè)性技術(shù)難題，研發(fā)出40Cr、20CrMnTi齒輪用鋼、預(yù)應(yīng)力鋼絞線SWRH82B等10余個高附加值鋼種，斬獲國家授權(quán)發(fā)明專利4項、實用新型專利10余項，榮獲省科技進步獎2項，為企業(yè)降本增效超億元，用創(chuàng)新實力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
在技術(shù)攻關(guān)的同時，釩鈦科技以江勇創(chuàng)新工作室為核心載體，構(gòu)建了“傳幫帶+實踐鍛煉+競賽激勵”的立體化技能人才培養(yǎng)體系，讓工作室成為技能人才成長的“練兵場”和“孵化器”。公司充分發(fā)揮江勇等領(lǐng)軍人才的示范引領(lǐng)作用，通過師帶徒結(jié)對、現(xiàn)場實操教學(xué)等方式，將核心技術(shù)與實操經(jīng)驗傾囊相授；搭建技能競賽、項目攻堅、成果展示等實踐平臺，讓青年職工在實戰(zhàn)中錘煉本領(lǐng)、快速成長；建立健全激勵機制，對技術(shù)革新、技能提升表現(xiàn)突出的人才給予表彰獎勵，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。
截至目前，通過該培養(yǎng)體系，工作室團隊已為企業(yè)培育高技能人才、技術(shù)骨干100余人，其中中級工38人、高級工24人，技師7人、高級技師2人，特級技師1人，一批青年職工從“新手”成長為“能手”，從“能手”蛻變?yōu)?ldquo;工匠”，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅實的人才支撐。
未來，釩鈦科技將以此次榮譽為契機，充分發(fā)揮江勇及楊宗波、劉渾建等一批創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)、集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、傳承技能功能，推動群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新深度融合，培育更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量！